在山東重工集團，有一種精神，被稱為“三永精神”——永不懈怠、永立潮頭、永爭第一。正是這種精神，如同一把火炬，照亮了2025年上半年的征程，讓集團在行業中樹立了標桿。

營收和利潤的雙增長，不僅僅是數字游戲的勝利，更是16萬員工共同奮斗的成果。在這里，每個人都是高質量發展的見證者和參與者。

在戰略層面，“永不懈怠”的精神貫穿始終。研發投入的強度，始終保持行業領先，國家級科技創新平臺和海外創新中心，如同集團的雙翼，推動著創新矩陣不斷升級。管理效能的提升，通過“質量、創新、降本”的管理行動，全鏈條的提質增效，讓“強總部、大產業、少層級、寬幅度”的原則深入人心，優化組織架構，建設“五型”總部，提升了大集團的管控能力。團隊建設上，“十個帶頭”立標，通過“一家人、一條心、一起干、一定成”的主題教育活動，打造了一支激情創業的團隊。

轉型的勇氣，“永立潮頭”的魄力，體現在山東重工的每一個轉型步伐中。新能源、數智化、后市場的三大戰略轉型，不斷鞏固產品優勢。濰柴發布的新一代高熱效率發動機，中國重汽推出的全系列新能源重卡，都是轉型的見證。AI變革的聚焦，濰柴雷沃的“智慧農場整體解決方案”，山推股份的AI智能推土機，都是新質生產力的加速釋放。濰柴雷沃大馬力拖拉機高端制造基地、濰柴（煙臺）新能源動力產業園的建成投產，更是“卓越級智能工廠”的典范。

“永爭第一”的信念，不僅僅體現在口號上，更體現在實實在在的成績上。上半年，山東重工的匯總收入達到2898億元，同比增長6%；利潤總額149.7億元，同比增長6.9%，盈利能力在全行業領跑，位列省屬企業第一位。重卡銷售21.2萬輛，市場占有率提升至40.9%，中國重汽穩居我國重卡行業首位。新能源重卡銷量同比增長242%，位居行業第一。農業裝備、工程機械等產品的市場占有率也取得了顯著提升。高端產品銷量占比持續提升，大缸徑發動機、動力換擋拖拉機、大馬力工程機械、高端旅團客車等產品在國內外市場取得了顯著突破。

文化軟實力的轉化，是山東重工發展的硬實力。以“永不懈怠、永立潮頭、永爭第一”為內核的企業文化體系的構建，營造了爭優創先、激情干事的良好氛圍。通過“一家人、一條心、一起干、一定成”的主題教育活動，實施企業年金、補充醫療保險等惠及職工的措施，干部職工的凝聚力、歸屬感和滿意度持續提升。這種“精神+物質”的雙重激勵，讓16萬職工擰成“一股繩”，推動集團向“世界一流”不斷邁進。