2017年6月3日-6日，濰柴董事長譚旭光率隊視察美國PSI公司，聽取管理團隊、技術研發團隊、營銷團隊的工作匯報，深入基層與一線員工親切交流，并發表主題演講。

譚旭光表示：濰柴有一個文化理念是“工作在濰柴、幸福在濰柴”，希望員工在PSI工作是穩定、是幸福的，這是濰柴所追求的目標。

譚旭光聽取PSI公司管理層匯報

濰柴董事長譚旭光在芝加哥濰柴北美公司聽取PSI公司管理層戰略及相關業務的工作匯報。譚旭光董事長肯定了雙方團隊的成績，并對今后的工作提出了新的要求。他指出，雙方要密切合作，打造濰柴動力在北美的對外平臺，實現1+1>2的協同效應。

譚旭光聽取PSI公司團隊匯報

譚旭光聽取PSI公司研發團隊匯報

2017年6月4日，譚旭光董事長率隊視察位于芝加哥市的PSI公司工程中心，PSI研發團隊迎接譚旭光一行。

在工程中心現場，譚旭光詳細了解了PSI技術研發工作的開展情況。在隨后召開的座談會上，譚旭光指出，雙方要盡快實現資源的高效協同，雙方工程技術人員要密切協作、有序分工，共同把產品開發好。

工程中心現場

譚旭光表示：“PSI公司的研發人員是企業的寶貴資源，加快引進和集聚一批站在行業科技前沿、具有國際視野的優秀人才，助力企業快速發展。”

譚旭光聽取PSI公司營銷團隊匯報

2017年6月5日，譚旭光董事長在芝加哥濰柴北美公司聽取了PSI公司營銷團隊的工作匯報。

譚旭光指出，隨著濰柴與PSI建立戰略合作關系，PSI公司也擁有了強大的全球供應體系支持，對于公司產品線完善和發展有著巨大的推動作用。

譚旭光強調，雙方銷售團隊要緊緊圍繞新的銷售目標，加快全球優質資源的高效配置，不斷開拓、占領新市場，尋求新的利潤增長點、努力成為行業的領導者，以優異的業績回報股東、客戶和社會。

譚旭光深入PSI公司基層

2017年6月6日，譚旭光董事長視察了PSI公司生產工廠，與員工和工程技術人員進行互動交流。

深入基層與員工和工程技術人員進行互動交流

譚旭光詳細了解了工廠信息化建設、生產調度、生產線勞動競賽，以及安全、制造、質量相關工作，并予以充分肯定。

譚旭光出席PSI全體員工大會

當日，譚旭光出席了PSI公司全體員工大會并發表主題演講，PSI公司600多名員工參加。

譚旭光指出，PSI的人才是公司的寶貴財富，廣大員工是推動PSI發展最重要的力量，這些資源作為濰柴在美國的投資已經取得了成功。

譚旭光出席PSI全體員工大會

譚旭光表示，濰柴是一個國際化的公司，全球擁有員工8萬人，2016年實現營業收入200億美元，其中一半的收入來自海外，今天我們投資PSI，標志著濰柴在美國也擁有了自己的企業。

譚旭光指出，濰柴在PSI不僅僅是資本的投資，更重要的是我們擁有世界最先進的柴油發動機技術和豐富的資源，將為PSI發展提供有力支持。同時，PSI員工的精神是非常偉大的。相信在PSI管理團隊的支持和全體員工的努力下，濰柴與PSI的合作必將實現1+1>2的協同效應。