酷!和米其林一起,敢“耀”就精彩
2017-05-18 00:00:00類型:轉載來源:米其林中國 作者:bruce
2017年4月25日,2016年度“中國人才發(fā)展菁英獎”(以下簡稱“菁英獎”)頒獎盛典在杭州國際博覽中心隆重舉行,來自企業(yè)培訓與人才發(fā)展界的各級精英齊聚一堂,共同見證這一榮耀時刻!米其林一舉斬獲“優(yōu)秀培訓管理者”、“中國金牌講師”和“創(chuàng)新企業(yè)”三項大獎。

頒獎典禮現(xiàn)場
帥氣的米其林創(chuàng)新基因
卓越的企業(yè)之所以成功,在于其最大程度地開發(fā)創(chuàng)新和挖掘最佳實踐的進化能力,米其林作為此方面的代表,一直在不斷地成長進取。

吳春燕女士(左) 安曉宏先生(右)
此次米其林(中國)投資有限公司榮獲“創(chuàng)新企業(yè)”大獎,不僅是社會各界對米其林創(chuàng)新發(fā)展的高度認可與支持,同時還彰顯了創(chuàng)新基因在米其林的傳承發(fā)展中所占的核心地位。
優(yōu)秀的米其林培訓管理
人才發(fā)展是保持組織核心競爭力的關鍵要素。說到企業(yè)的成功之徑,也同樣離不開優(yōu)秀人力資本的管理發(fā)展。
正如米其林集團尊重員工的核心價值觀一樣,企業(yè)始終立足于戰(zhàn)略與組織績效的發(fā)展,在員工能力培養(yǎng)中大力投入,將這一價值觀付諸實踐,并推動員工和團隊持續(xù)學習和共同進步。

2016年度中國人才發(fā)展菁英獎 優(yōu)秀培訓管理者-安曉宏(圖中左二)
閃耀的米其林金牌講師
沒錯,這是一塊相當有分量的大獎!米其林集團在注重員工發(fā)展方針策略的同時,更加全面地建設健全內(nèi)部講師系統(tǒng)和平臺。米其林真誠地為每一位員工提供發(fā)揮自己才能的舞臺。在員工能力培養(yǎng)與發(fā)展領域的持續(xù)投入與實踐創(chuàng)新,就是米其林這一價值觀付諸實踐的生動體現(xiàn)之一。在這里,每位員工和每個團隊持續(xù)學習、共同進步,都有成為講師的可能!

中國金牌講師 胡鋼
隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,創(chuàng)新已經(jīng)引領世界經(jīng)濟駛向新的航程。在新時代的背景下,米其林的拼搏與創(chuàng)新一起穩(wěn)步發(fā)展,在未來的科技和移動生活方面,將會帶來更多造福大眾的新產(chǎn)品。
標簽: 米其林
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